Durante a feira, realizou-se também uma cerimónia de graduação de 105 jovens beneficiários do projecto MozYouth Employment, uma iniciativa financiada pelo Governo da República Federal da Alemanha e implementada pela GIZ.
A feira foi organizada pelo Instituto Nacional de Emprego (INEP), pela Fundação MozYouth e pela agência de emprego SDO Moçambique, com o objectivo de abordar o desafio da criação de oportunidades de emprego para a juventude. O evento reuniu empregadores líderes, representantes do governo, parceiros de desenvolvimento e jovens talentos de todo o país.
Na ocasião, Inga Tessendorf, Encarregada de Negócios da Embaixada da Alemanha em Moçambique, destacou que “Investir nos jovens é investir no futuro! Este reconhecimento é resultado de trabalho conjunto e mostra que, com parcerias eficazes entre governos, sector privado e a juventude, é possível criar soluções reais para os desafios do desemprego e da transição verde.”
Durante a cerimónia de graduação, 105 jovens receberam a certificação dos estágios profissionais em empresas ligadas à transformação verde da economia. Estes estágios, com duração de três a seis meses, proporcionaram experiência prática, segurança no trabalho e competências interpessoais. Até ao momento, 86 dos estagiários já conseguiram emprego em empresas do sector verde, o que demonstra o impacto concreto da iniciativa.
Ao todo, o projecto MozYouth Employment já beneficiou 300 jovens em todo o país, dos quais 72% são mulheres — um dado que reflecte o forte compromisso com o empoderamento feminino na esfera laboral. O projecto é financiado pela cooperação alemã, e visa facilitar a transição da juventude do sistema de educação ao mercado de trabalho. Contou com a participação de 34 empresas moçambicanas.
A Cooperação Alemã para o Desenvolvimento apoia a formação profissional e infraestruturas com um portfólio actual de aproximadamente 70 Milhões de Euros, em estreita colaboração com entidades governamentais, instituições de ensino e de inserção laboral e o sector privado.
Através de uma abordagem integrada, a cooperação alemã desenvolve currículos técnicos orientados para o mercado, reforça as capacidades dos formadores e instituições, e investe na reabilitação e modernização dos centros de formação profissional. Estas acções visam melhorar a qualidade e o acesso à formação técnica, especialmente em sectores estratégicos e verdes como agricultura, energias renováveis e transporte, promovendo oportunidades inclusivas de emprego para jovens e mulheres.
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