Como de costume, aliás a moda já pegou em Moçambique que ao se abrir um concurso público de ingresso de funcionários monta-se uma rede de cobranças ilícitas mesmo sabendo que é de interesse do estado reforçar o seu quadro de pessoal com técnicos habilitados ou mesmo desabilitados para uma certa função pública e nota-se que no final das contas que quem tem costas quentes é aquele que facilmente é recrutado.
As vagas no sector de saúde em Manica, apesar de não ter o aval do Tribunal Administrativo (TA), estavam taxadas em 200 mil meticais, um valor exorbitante para aquele que ainda não tem recursos se quer para dar um pontapé na sua vida. “Até incluem o nome da governadora na venda de vagas, o que está acontecendo, os recursos humanos?’ exclamou a dirigente. E tem a coragem de elaborar uma guia de marcha, emendar um cidadão, para ir se apresentar no distrito e aldrabam o distrito para receber o cidadão, o que está acontecendo? Quis saber Francisca Tomás.
A sala continuou em silêncio, há quem não via a hora de terminar o encontro enquanto a governador tinha somente trinta segundos de discurso. “Peço para que entregue microfone a cada um que está nos recursos humanos para se explicar, porque isso deve acabar ou vamos ter que refrescar a todos, se não querem se denunciar não podemos sempre ouvir a venda de vagas no sector”, ameaçou a dirigente.
“Vamos lá falar o que está a falhar? Sou eu que estou dirigindo mal ou são vocês que estão aprontando tenho tempo para ouvi-los! Insistiu “não estão fazendo o levantamento das pessoas que estão nos distritos e que não estão inseridos no sistema de salários, por isso refrescamos o vosso chefe. Não sei se montou o esquema sozinho ou tem algum comparsa que pode não estar ligado aos recursos humanos? Questionou a chefe de executivo num fórum onde o medo aliado ao silêncio era o denominador comum.
“Não temos muito que falar como departamento e verdade que a situação afecta o sector e muito de nós não temos como explicar, por exemplo, eu não sei dizer como o processo de venda de vagas e feito e qual o preço e cobrado, em que esquina são feitos os contactos, não sei explicar, mas ouço dos bastidores que há venda de vagas no sector de saúde, mas fora da direcção provincial de saúde e por isso há coisas que nos passa e não temos como explicar as profundezas das coisas, mas não quero dizer com isso que não há venda de vagas”, tentou sacudir os ventos, Francisco Amadeu Cossa, técnico afecto ao sector de recursos humanos na direcção provincial de saúde em Manica.
“Eu peço que possa se fazer uma investigação de base porque numa reunião como essa é difícil apurar os factos”, acrescentou “vocês quando são reportados esses casos não ficam preocupados? E isso acontece geralmente na altura de concursos, e depois há também outra questão! Há listas de quem realmente foi apurado no concurso e entra quem não foi apurado, como fazem essa manobra?” – Insistiu nas questões Francisca Tomas.
“Agente só ouve com a população que meu filho passou nos testes, mas tem alguém que estava na vigésima posição já está trabalhando e tudo isso é feito lá na DPS” Explicou a governadora aos presentes.
“Perante essa toda situação vocês não andam preocupados eu quem sou obrigada a me preocupar, aliás, somos funcionários e recebemos fim do mês, qual e a necessidade de enveredarmos nessa situação?”
Foi mais viril a governadora ao querer satisfações, tendo recomendado dois meses para que o recurso humano no sector de saúde fizesse um trabalho de base para apurara a veracidade da notícia de venda de vagas.
As pessoas para se envolverem nos esquemas de compras e vendas de vagas são contactadas nos mercados, nas barracas e em vias públicas numa rede que para além de técnicos afectos a direcção interessada em contactar funcionários também inclui os tais homens de comissão vulgos Nhonguistas. (INTEGRITY)
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