A campanha visa dar visibilidade às mulheres que, diariamente, fazem a diferença nas suas famílias, locais de trabalho e comunidades. Mulheres que lideram, constroem, transformam e impulsionam o desenvolvimento rumo a uma sociedade mais equitativa.
Como ponto de partida simbólico, o Banco ofereceu, no início do mês, capulanas às suas colaboradoras, um elemento representativo da cultura e identidade moçambicanas, e incentivou todos os colaboradores a usarem uma peça de vestuário com capulana, celebrando assim a diversidade e o orgulho cultural.
Ainda no âmbito das celebrações internas, o Access Bank organizou, no dia 9 de Abril, uma palestra para todos os colaboradores sobre “Inteligência Emocional para a Mulher: Gerir Emoções, Inspirar com Acções”. A acção foi conduzida pela Drª Yanina, médica neurologista e especialista em Psicologia Positiva e Neurociência, tendo sido impactante ao promover mudanças de atitude dos colaboradores no local de trabalho.
No campo da responsabilidade social, foi realizada uma doação de kits de higiene menstrual, compostos por 200 colectores menstruais reutilizáveis, a 100 jovens do orfanato Lar Madre Maria Clara, em Maputo. A iniciativa teve lugar no dia 19 de Abril e visou promover a permanência escolar das raparigas, enquanto incentiva práticas sustentáveis. Os colectores menstruais contribuem para que as alunas não abandonem a escola por falta de acesso a produtos de higiene descartáveis, oferecendo uma alternativa duradoura, com uma vida útil de até 10 anos.
Para além da doação, o Banco promoveu uma sessão de literacia financeira, incentivando as melhores práticas de poupança. No final, testou os conhecimentos adquiridos pelas jovens e premiou as participantes com melhor desempenho com kits de poupança.
Fora do espaço institucional, o Banco vai ainda levar a cabo uma iniciativa nacional denominada ‘Market Storm’, que abrange os principais mercados das regiões norte, centro e sul do país. Esta acção visa promover o acesso ao crédito para mulheres empreendedoras. Pretende, também, divulgar a ‘WInitiative’, uma solução financeira especialmente concebida para apoiar o segmento feminino. Estão, igualmente, previstas acções de literacia financeira e prestação de serviços básicos de saúde à população.
“No Access Bank, acreditamos que o progresso da sociedade depende do empoderamento de todos os seus membros, especialmente das mulheres. Celebrar o Mês da Mulher é reconhecer e amplificar o papel transformador que elas têm no nosso Banco, nas comunidades e no país”, considera Chiwetalu Obikwelu, Administrador Delegado Interino do Access Bank Mozambique. O mesmo responsável reforça, também, que “o Grupo Access mantém firme o compromisso com a inclusão, a igualdade e o desenvolvimento sustentável, reflectido no índice de paridade de género do Banco: 53% homens e 47% mulheres”.
A campanha “Mulheres que Inspiram” está a decorrer em vários canais de comunicação, incluindo redes sociais, outdoors e plataformas digitais, com enfoque nas colaboradoras do Banco, protagonistas da campanha. Esta estratégia reforça o compromisso do Access Bank com a valorização interna, a diversidade e a inclusão.
